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Click para SeleccionarFracciónDescripción 
IMarco Normativo Aplicable del Sujeto Obligado1
IIEstructura Orgánica Completa2
IIIFacultades de cada Área3
IVLas metas y objetivos de las Áreas de conformidad con sus programas operativos4
VLos indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer5
VILos indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados6
VIIEl directorio de todos los Servidores Públicos 7
VIIILa remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza 8
IXLos gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente 9
XEl número total de las plazas y del personal de base y confianza10
XILas contrataciones de servicios profesionales por honorarios11
XIILa información en Versión Pública de las declaraciones patrimoniales de los Servidores Públicos 12
XIIIEl domicilio de la Unidad de Transparencia 13
XIVLas convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos y los resultados de los mismos14
XVLa información de los programas de subsidios, estímulos y apoyos15
XVILas condiciones generales de trabajo 16
XVIILa información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado 17
XVIIIEl listado de Servidores Públicos con sanciones administrativas definitivas 18
XIXLos servicios que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos 19
XXLos trámites, requisitos y formatos que ofrecen 20
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