| I | Marco Normativo Aplicable del Sujeto Obligado | 1 |
| II | Estructura Orgánica Completa | 2 |
| III | Facultades de cada Área | 3 |
| IV | Las metas y objetivos de las Áreas de conformidad con sus programas operativos | 4 |
| V | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social. | 5 |
| VI | Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados | 6 |
| VII | El directorio de todos los Servidores Públicos | 7 |
| VIII | La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza | 8 |
| IX | Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente | 9 |
| X | El número total de las plazas y del personal de base y confianza | 10 |